根据5月27日长春市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室《关于各类生产经营主体全面恢复营业的通告》，结合我校工作实际，自2022年5月30日（星期一）起，学校进入相对封闭管理阶段，现就调整学校疫情防控工作有关要求通知如下：
一、教职工出入校园管理
全校具备条件的教职工实行“点对点”弹性工作制。教职工非必要不入校、非必须不跨校区，各单位根据工作需要错峰安排教职工入校工作，原则上每日入校工作教职工不超过本单位现有教职工总数的50%（学校疫情防控应急指挥部调用的相关单位工作人员不列入所属单位人员统计）。具体要求如下：
1.健康流调要求。入校工作教职工及共同生活者30日内未感染过新冠病毒；14日内，无离长外出史，未出现发热、干咳、鼻塞、胸闷、腹泻、流涕等症状，未前往疫情封控区、管控区，未接触新冠病毒感染者及其密接、次密接人员，未接触来自疫情封控区人员，未接触来自境外、国内疫情中高风险地区人员。
2.核酸检测要求。5月29日后首次申请入校教职工，须持7日内至少3次核酸检测阴性报告，其中最后一次为入校日前24小时内检测（按采样时间计算）。申请入校后连续入校的教职工，每3日完成一次核酸检测，不得漏检。超过4日（含4日）未入校人员，视为首次入校。
3.专人管理。各单位要设立疫情监督管理员（各单位管理员名单请在开始审批入校工作前报至教职工入校督导检查工作专班，联系人：孟括，13664431357），负责核验本单位入校人员健康流调和核酸检测信息，并存档备查。
4.入校审批。各单位符合健康流调和核酸检测要求的教职工，确有必要入校工作者，由各单位疫情监督管理员通过网上办事大厅（电脑端或手机端）“教职工‘点对点’弹性办公入校审批”办理申请入校，各单位党政主要负责人审批通过后，方可入校。5月30日（周一）早8:00开放申请通道。
5.往返交通。入校工作教职工严格执行家校“点对点”闭环往返，往返过程如确需乘用公共交通工具，须全程做好个人防护。
二、学生出入校园管理
6.在校学生如确有紧急事项，可申请“点对点”出入校园，应确保申请理由充分、轨迹清晰、全程防护、“点对点”往返。具体审批规程由学校疫情防控应急指挥部学生管理服务组研究制定。
7.在校学生因病前往医疗机构（含社区诊所）就医的，仍按现行在校学生校外就医管理要求执行，返回后在学校指定地点进行7天健康监测。
8.校外毕业年级学生申请返回学校的，按照《吉林大学2022年春季学期毕业生返校工作方案》执行，具体由党委学生工作部和研究生工作部组织实施。
三、校门管理
9.学校继续执行校门封闭管理制度，严格落实身份核验、扫码、测温等措施。保卫处依据各单位在网上办事大厅审批入校的教职工信息核验放行，并根据实际入校流量，合理设置校门开放数量及开放时间。
10.校外人员入校、保供车辆入校仍按现行要求执行，临时专项工作一事一审批。
四、校内活动和公共场所管理
11.教职工健康管理。各单位要扎实做好入校教职工疫情防控宣教和每日健康监测管理等工作。要提前做好医用外科口罩、一次性手套、消毒液、洗手液等防疫物资储备工作。校医院应根据属地要求做好在校教职工和学生的核酸检测工作。入校物品消毒静置、公共场所预防性消杀等仍按现有工作要求执行。
12.教职工个人防护。“点对点”入校工作的教职工应严格落实家校“点对点”工作的闭环管理要求，连续“点对点”工作期间，离校后不参加聚集性活动，避免前往社会公共场所。有疫情暴露风险场所（如医院、诊所等）活动轨迹的，须暂停“点对点”入校，严格进行健康监测一周后，按首次入校申请。在校工作期间须全时规范佩戴口罩，保持人员安全距离，做好日常消毒，养成勤洗手、常通风的良好卫生习惯。每日做好健康监测，如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等异常情况，第一时间报告。主动配合学校和属地，按时完成核酸检测。
13.教职工活动管理。进出楼门严格扫码（吉大码）、测温，按照要求在门卫处做好消毒工作。楼宇内活动严守不聚集、不交叉原则，各部门内部召开会议不能超过10人，不得跨部门召开线下会议，除学校统一安排的重要会议外，其他所有会议均采取线上方式进行。非工作必要在楼内不跨区域、不跨楼层活动。每晚22:00~第二日早6:00，公共楼宇楼门关闭，除紧急情况外楼内人员不得出入。教职工在校园内活动，非工作需要不与学生直接接触。
14.服务保障人员管理。保卫处、后勤部门、校医院、致远公司、物业公司等保障单位的人员根据工作实际，可采取现行闭环方式或“点对点”方式开展工作。与学生直接接触的工作人员暂不执行“点对点”工作方式。保供、医护、保卫等重点人员须每日开展核酸检测。
15.学生宿舍管理。学生宿舍门禁时间调整为每晚22:00-第二日早6:00，宿舍内学生严格执行双点名制度，其他日常管理仍按现行管理要求执行。驻楼学生工作人员和学生志愿者相关工作调整方案由党委学生工作部和研究生工作部根据工作实际另行制定。
16.开放餐厅堂食。学生餐厅和教工餐厅均按照不超过最大容量50%的人数要求开放堂食（未设置防护隔板的餐厅，单人单桌就餐）。因工作需要与学生直接接触的教职工，在学生餐厅就餐或取餐，不与学生直接接触的教职工在教工餐厅就餐或取餐。各校区教工餐厅5月30日开放（具体开放事宜由后勤服务集团另行通知）。其他校内经营场所开放时间另行通知。
17.开放校内洗浴场所。按各浴池最大容量70%的标准实行预约洗浴，不具备开放条件的非封闭校区仍按原洗浴方案执行。
18.图书馆、体育馆等场所按疫情防控要求做好开放准备，开放时间另行通知。
19.开放外卖食品和快递入校。各校区合理设置外卖交接地点，做好外卖食品“无接触”交接的秩序维护和交接场地预防性消毒。快递收发工作按照5月27日校内通知发布的《关于做好在校师生收寄快递服务工作的通知》执行。
20.加强校园巡查。保卫处加强校园相对封闭管理期间的治安巡逻、视频监控巡查、校园围墙安全巡查等工作。
五、工作要求
一是成立工作专班。学校成立教职工入校督导检查工作专班。由人力资源处（教师工作部）牵头，纪委办公室和机关党委参加。主要负责督导检查全校各单位落实学校教职工“点对点”弹性工作制的人员审批和日常管理情况，每日抽查、及时通报。
二是做好应急预案。学校疫情防控应急指挥部各专项工作组，要认真贯彻落实学校各项决策部署，坚决克服麻痹思想、厌战情绪，坚守岗位、履职尽责。加强值班值守，加强形势研判，一旦出现特殊情况，能够迅速进入应急状态。
三是压实工作责任。全校各单位要严格落实疫情防控主体责任，坚持“非必要不入校，非必须不跨校区”原则，严格按照工作要求做好入校教职工的流调、审批与管理等工作，严格按要求做好在校学生的管理服务工作。广大师生认真履行“个人健康第一责任人”义务，严格按照学校要求，如实提交申请材料，认真做好个人健康管理，严格按照规范开展校园内各项活动，切实做到群防群控，共同守护校园安全稳定与师生生命健康。
学校疫情防控应急指挥部办公室
2022年5月29日
