为进一步贯彻落实学校党委关于增收节支工作的决策部署，全力推进节支工作任务落实落细，6月8日上午，校党委常务副书记冯正玉主持召开学校节支工作调研座谈会。

会上，冯正玉听取了学校相关部门负责人针对“人员支出”“资产管理”“基础建设”“后勤保障”“一般性支出”5个维度的节支工作方案汇报，并就下一步工作提出要求。

冯正玉强调，学校节支工作要努力实现三个重要任务。一是建立一项奖励制度，节支是另一种形式的增收，应当与增收工作同步形成一套长效的激励机制，调动人员积极作为，推动节支工作有序进行。二是改革一套用人制度，要通过节支工作不断优化管理人员和编外人员配置，实现定岗定编定责，不断提高工作效率，实现管理的科学化、精准化、高效化。三是形成一批显著的成果，通过开展节支工作，梳理运行体制机制，细化过程管理，强化流程监督，有效实现“人员缩减、资产优化、经费结余”的工作目标。

党委办公室、校长办公室、发展规划处、人力资源处、财务处、资产管理处、实验室管理处、后勤处、基础设施建设办公室、招标与采购管理中心、大数据和网络管理中心、图书馆、后勤服务集团等相关部门负责人参加会议。

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